사오관시 인적자원사회보장국 국장 투웨이췐 일행, 오라이신소재 방문 고급 인재 지원

인재강시전략을 조력하기 위해 인재와 지방기업의 협동발전을 한층 더 추진해야 한다. 12 월 27 일, 소관시 인적자원사회보장국 국장은 도위군 조직단위 지도자와 일행이 오래신재를 찾아 고차원인재련계위문서비스를 전개했다.

이 기간 위문팀은 회사 회의실에서 오레일 신재인재 대표와 만나 회사 지도부와 오레일 신재발전상황, 인재 사업생활상황 등을 둘러싼 심도 있는 교류를 진행하여 기업이 인재 도입에 대한 관련 상보정책지원을 해답했다.미래 오라이신소재 인재를 유치하고 재재를 육성하는 효과적인 방법을 공동으로 탐구하여 인재가 안심하게 출근할 결의를 증강시킨다.

도국장은 인재는 제 1 자원이며 기업 발전의 근본이며 기업의 주체역할을 잘 발휘해야 하며 인재를 발견해야 할 뿐만 아니라 인재를 양성하는 데 능숙해야 하며 기업 자체의 인재 "조혈" 능력을 강화하여 오라이신재를 인재의 무용지와 실천성장진지로 만들어야 한다고 제기했다.